学院引进人才的优惠政策

    一、优秀人才的基本条件
    我院拟引进的优秀人才,必须是坚持四项基本原则,忠诚党的教育事业,学风端正、为人师表、爱岗敬业、具有良好的职业道德修养,学院学科专业建设和发展需要的人才,并具备下列条件之一 :
    1. 中国科学院院士、中国工程院院士。
    2. 国家“百千万人才工程”第一、二层次入选人员或“国家杰出青年基金”获得者或其他具有突出学术成就和较高知名度的专家学者。
    3. 45 周岁及以下的博士后出站人员、博士和教授。
    二、优秀人才的待遇
    1.“两院”院士、国家“百千万人才工程”第一、二层次入选人员或“国家杰出青年基金”获得者等专家学者的待遇,根据其学术水平、科研能力等条件,经学院讨论决定。
    2.45周岁及以下的博士后出站人员和具有正高职称的博士,给予安家费15万元 ,并根据实际情况给予一定科研启动费;配备必要的实验办公设施设备 。
    3.45周岁及以下具有副高及以下职称的博士,给予安家费10万元 ,并根据实际情况给予一定科研启动费。
    4.45周岁及以下具有正高职称的硕士,给予安家费10万元 ,并根据实际情况给予一定科研启动费。
    5.夫妻二人均符合相应条件,可分别享受以上待遇。享受上述第1—3款待遇的优秀人才,其配偶为专科及以上学历,可随调并安排适当工作;享受上述第4款待遇的优秀人才,其配偶为本科及以上学历,可随调并安排适当工作。
    三、上述规定自印发之日起执行,由人事处负责解释。

 

华北科技学院2008年人才需求信息

序号 需求
部门
专业 学历 小计 备 注
博士 硕士 本科
1 安全
工程
学院
采矿工程(采煤) 2 2   7 博士须具有硕士学位
安全工程 1     副高以上职称优先
地质工程 1 1   博士须具有硕士学位
2 环境系 化学工程与工艺
(精细化工)
1     3  
环境工程/应用化学   1    
生物化工   1    
3 机电系 电力系统及其自动化 1     5  
矿山机电类/机电工程类 1      
数控加工技术类 1      
材料成型与控制工程   1   模具方向,有实际工作经验
数控设备应用及维护     1  
4 电信系 电子信息工程 1     5 副高以上职称优先
自动化 1    
通信工程 2    
电类/通信   1    
5 土木系 土木工程 1 1   6 副高以上职称优先
建筑环境与设备 1      
测绘工程 1      
工程管理(房地产方向)   1   副高以上职称优先
艺术设计   1   中级以上职称优先
6 计算机系 计算机应用技术 1 3   5  
计算机软件与理论   1    
7 管理系 国际经济与贸易 1 1   7  
电子商务 1 1    
工商管理 1      
旅游管理   1    
商务管理   1    
8 外语系 英语(商务英语方向) 1     8  
英语(测试方向)   1    
英语(第二语言习得方向)   1    
英语(英美文化方向)   1    
英语((跨文化交际方向)   1    
日语(日本文化方向)   1    
日语(日本文学方向)   1    
计算机   1    
9 文法系 汉语言文学 2     5 副教授以上职称优先
对外汉语 1      
新闻学 1     副教授以上职称优先
法学 1     副教授以上职称优先
10 基础部 数学   1   5  
信息与计算科学   1    
物理 1 1   副教授以上职称优先
力学 1      
11 体育部 体育(小球、武术等)   1