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华 北 科 技 学 院 人 事 处



发布日期:2019-09-23浏览次数: 字号:[ ]

关于非事业编制人员调整2019年度社保缴费基数的通知


校属各单位:

据廊坊振海劳务派遣有限公司通知,按照社保机关相关要求调整社保缴费基数,现将有关事项通知如下:

一、调整社保缴费基数和单位承担比例

根据要求,需调整养老保险缴费基数。参照《冀人社字【2019】160号》规定:自2019年5月1日起,养老保险缴费基数不得低于2836.2元,不得高于14181元,单位承担的比例由原来的20%下调为16%,个人比例仍为8%不变,1至4月养老保险缴费基数不得低于3581.65元,不得高于17908.25元,单位与个人与承担的比例仍为20%和8%不变。根据国家有关规定,养老保险缴费基数核算方法如下:2018年月均收入(2018年工资表内及表外收入之和除以12个月)低于或等于最低基数的,按最低基数计算,高于最低基数的按实际平均月收入计算。另需单位和个人补缴2019年1月至9月间的因基数调整产生的差额。

根据要求,需调整失业保险缴费基数。参照《冀人社字【2019】160号》规定:自2019年5月1日起,失业保险缴费基数不得低于2836.2元,不得高于14181元,单位与个人承担的比例仍为0.7%和0.3%不变,1至4月失业保险缴费基数不得低于4308.85元,不得高于21544.26元,单位与个人与承担的比例仍为0.7%和0.3%不变。根据国家有关规定,失业保险缴费基数核算方法如下:2018年月均收入(2018年工资表内及表外收入之和除以12个月)低于或等于最低基数的,按最低基数计算,高于最低基数的按实际平均月收入计算。另需单位和个人补缴2019年1月至9月间的因基数调整产生的差额。

二、扣费方式

对于合同制人员,每月随工资扣缴社保个人部分即从10月工资

中按新标准扣缴社保,并从10月工资中扣除因社保基数比例调整而产生的差额(2019年1-9月份);对于劳务派遣人员,每季度的上一个月扣缴该季度社保个人部分,即从10月工资中按新标准扣缴第四季度社保,并从10月工资中扣除因社保基数比例调整而产生的差额(2019年1-9月份)。

本《通知》可在人事处“通知公告”区查阅下载。

 

 

人事处               

2019年9月23日