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华北科技学院2017年公开招聘计划表
发布日期:2017-04-19 浏览次数: 字号:[ ]

序号

用人单位

岗位代码

岗位名称

所需专业

学历要求

职称要求

人数

其他条件

1

安全
工程
学院(40人)

0101

学科方向带头人或学术骨干教师

土木工程

博士研究生

高级

1

本科须为土木工程专业;在本领域具有多年工作经验且有较高的学术造诣和较突出的研究成果,能带领团队在本学科教学、科研取得显著性成绩。

2

0102

教师

土木工程

博士研究生

 

2

本科须为土木工程专业,研究生阶段主要从事城市地下空间工程方向及相关领域研究。

3

0103

教师

交通工程

博士研究生

 

3

本科须为交通工程专业,研究生阶段主要从事桥隧、地铁规划、设计、施工等方向研究。

4

0104

学科方向带头人或学术骨干教师

职业卫生、劳动防护、公共医学

博士研究生

高级

1

在本领域具有多年工作经验且有较高的学术造诣和较突出的研究成果,能带领团队在本学科教学、科研取得显著性成绩。

5

0105

教师

职业卫生、劳动防护、公共医学

博士研究生

 

6

 

6

0106

学科方向带头人或学术骨干教师

安全工程相关专业

博士研究生

高级

2

在本领域具有多年工作经验且有较高的学术造诣和较突出的研究成果,能带领团队在本学科教学、科研取得显著性成绩;

7

0107

教师

安全工程相关专业

博士研究生

 

3

本科专业为采矿或矿山安全方向,研究生阶段研究方向为矿井火灾防治专业者优先。

8

0108

教师

消防工程

博士研究生

 

1

 

9

0109

学科方向带头人或学术骨干教师

地质工程

博士研究生

正高级

1

在本领域具有多年工作经验且有较高的学术造诣和较突出的研究成果,能带领团队在本学科教学、科研取得显著性成绩;

10

0110

教师

地质工程

博士研究生

高级

3

工程地质专业方向优先。

11

0111

教师

地质学相关专业

博士研究生

中、高级

3

矿床学、古生物地层、地球化学方向优先。

12

0112

学科方向带头人或学术骨干教师

采矿工程

博士研究生

高级

2

在本领域具有多年工作经验且有较高的学术造诣和较突出的研究成果,能带领团队在本学科教学、科研取得显著性成绩;

13

0113

教师

采矿工程

博士研究生

 

5

本科须为采矿工程专业。研究方向为金属非金属矿开采、露天开采或数字化矿山等,有本专业领先知识产权或现场技术研发工作经验或高级技术职称者优先。

14

0114

教师

公共事业管理、安全科学与工程

博士研究生

 

4

应急管理或安全管理方向,有应急管理工作经验者优先

15

0115

教师

矿业工程或安全科学与工程或相关专业

博士研究生

 

3

金属非金属矿山方向,有安全生产监管监察或矿山企业安全技术管理工作经验者优先

16

环境
工程
学院(23人)

0201

学术骨干教师

化学工程或化学工艺

博士研究生

高级

1

在化工领域具有多年工作经验且具有较高的学术造诣或省部高校中青年骨干教师,教学、科研成绩突出且在行业内有一定影响;

17

0202

教师

化学工程或化学工艺

博士研究生

 

1

其中研究方向应满足下列其一:精细化工、化工安全、煤化工

18

0203

教师

应用化学或化学工程与工艺及相关专业

博士研究生

 

1

其中研究方向应满足下列其一:危险化学品安全管理、化工安全、精细化学

19

0204

学术骨干教师

环境工程

博士研究生

高级

1

在环境工程领域具有多年工作经验且具有较高的学术造诣或省部高校中青年骨干教师,教学、科研成绩突出且在行业内有一定影响;

20

0205

教师

环境类专业

博士研究生

 

2

 

21

0206

教师

高分子材料

博士研究生

 

1

 

22

0207

学科方向带头人

矿物加工工程

博士研究生

高级

1

在本领域具有多年工作经验且有较高的学术造诣和较突出的研究成果,能带领团队在本学科教学、科研取得显著性成绩。

23

0208

学术骨干教师

矿物加工工程

博士研究生

高级

1

矿物资源化方向优先。

24

0209

教师

矿物加工工程

博士研究生

 

2

 

25

0210

学科方向带头人

环境工程

博士研究生

教授

1

在本领域具有多年工作经验且有较高的学术造诣和较突出的研究成果,能带领团队在本学科教学、科研取得显著性成绩。

26

0211

学术骨干教师

化学工程

博士研究生

高级

1

在本领域具有多年工作经验且有较高的学术造诣和较突出的研究成果,能带领团队在本学科教学、科研取得显著性成绩。

27

0212

教师

化学工程

博士研究生

 

1

化工安全方向。

28

0213

教师

高分子材料

博士研究生

 

1

 

29

0214

教师

应用化学及相关专业

博士研究生

 

1

 

30

0215

教师

分析化学及相关专业

博士研究生

 

1

有大型精密仪器操作经验。

31

0216

学科方向带头人

煤化工及相关专业

博士研究生

 

1

在本领域具有多年工作经验且有较高的学术造诣和较突出的研究成果,能带领团队在本学科教学、科研取得显著性成绩。

32

0217

教师

煤化工及相关专业

博士研究生

 

1

 

33

0218

教师

煤化工及相关专业

博士研究生

高级工程师

1

 

34

0219

教师

化学工程与技术、安全科学与工程或相关专业

博士研究生

 

3

化工安全方向,有监管监察或企业工作经验者优先

35

机电  工程  学院 (11人)

0301

学科方向带头人

电力系统 

博士研究生

高级

1

在本领域具有多年工作经验且有较高的学术造诣和较突出的研究成果,能带领团队在本学科教学、科研取得显著性成绩。

36

0302

学科方向带头人

机械电子工程

博士研究生

高级

1

在本领域具有多年工作经验且有较高的学术造诣和较突出的研究成果,能带领团队在本学科教学、科研取得显著性成绩。

37

0303

学科方向带头人

材料成型及控制工程

博士研究生

高级

1

在本领域具有多年工作经验且有较高的学术造诣和较突出的研究成果,能带领团队在本学科教学、科研取得显著性成绩。

38

0304

教师

电力系统 

博士研究生

 

2

 

39

0305

教师

机械电子工程

博士研究生

副高

1

主持过省部级级项目优先

40

0306

教师

机械工程

博士研究生

中级

1

主持过省部级项目优先

41

0307

教师

机械电子工程

博士研究生

 

2

 

42

0308

教师

机械工程

博士研究生

 

2

 

43

电信
工程
学院(3人)

0401

教师

通信、信息类(弱电专业)

博士研究生

 

2

副高级职称优先

44

0402

教师

电类专业

博士研究生

 

2

有指导大学生电子竞赛经历者优先

45

计算机
学院 (9人)

0501

教师

计算机相关专业

博士研究生

 

1

 

46

0502

教师

计算机相关专业

博士研究生

 

1

 

47

0503

教师

计算机相关专业

博士研究生

 

3

 

48

0504

教师

计算机等相关专业

博士研究生

 

1

研究方向为云计算或大数据方向,发表过与研究方向相关的高水平研究论文。

49

0505

教师

计算机图形学相关专业

博士研究生

 

1

虚拟现实等相关方向,有实际项目经验。

50

0506

学术骨干教师

计算机等相关专业

博士研究生

高级

1

学术骨干:近5年主持省级项目1项,发表相关学科期刊论文被SCI、EI 收录1篇以上。

51

0507

教师

物联网、通信、计算机等相关专业

博士研究生

 

1

计算机硬件方向。

52

管理
学院(17人)

0601

教师

行政管理/安全工程

博士研究生

 

2

 

53

0602

教师

安全工程

博士研究生

高级

1

 

54

0603

教师

管理科学与工程/工商管理

博士研究生

 

2

 

55

0604

教师

管理科学与工程/工商管理

博士研究生

高级

1

 

56

0605

教师

经济(产业经济方向)/世界经济

博士研究生

 

1

 

57

0606

教师

行政管理

博士研究生

 

1

公共政策分析/公共经济与政府/公共人力资源开发与管理/应急管理等方向。

58

0607

教师

计算机

博士研究生

 

1

移动电子商务开发与运营方向。

59

0608

教师

信息管理或电子商务专业

博士研究生

 

2

有项目工作经验优先。

60

0609

教师

工商管理/企业管理/管理科学与工程

博士研究生

 

1

创业(管理)方向。

61

0610

教师

会计学

博士研究生

 

1

本科、硕土、博士均为会计、财务管理或审计专业,有注册会计师等执业资格证书优先,或者有丰富的科研工作经历,科研成果丰富者优先。

62

0611

教师

经济学/世界经济

博士研究生

 

1

产业经济方向,具有较强的科研能力。

63

0612

教师

工商管理/管理科学与工程

博士研究生

 

1

有丰富的项目工作经验优先。

64

0613

教师

市场营销

博士研究生

 

2

消费心理研究或市场调查方向,有市场营销工作经验优先。

65

建筑
工程
学院(20人)

0701

教师

工程管理(建筑信息化方向)

博士研究生

 

2

 

66

0702

教师

工程管理(建筑安全管理方向)

博士研究生

 

1

 

67

0703

教师

地理信息科学

博士研究生

 

1

 

68

0704

教师

测绘工程

博士研究生

 

1

 

69

0705

教师

房地产开发与管理

博士研究生

 

2

 

70

0706

教师

建筑环境与能源应用工程

博士研究生

 

2

 

71

0707

教师

岩土工程或地下工程

博士研究生

 

2

 

72

0708

教师

结构工程

博士研究生

 

2

 

73

0709

教师

桥梁与隧道工程

博士研究生

 

2

 

74

0710

学科方向带头人

岩土工程或地下工程

博士研究生

副教授及以上

1

在本领域具有多年工作经验且有较高的学术造诣和较突出的研究成果,能带领团队在本学科教学、科研取得显著性成绩。

75

0711

学科方向带头人

结构工程

博士研究生

副教授及以上

1

在本领域具有多年工作经验且有较高的学术造诣和较突出的研究成果,能带领团队在本学科教学、科研取得显著性成绩。

76

0712

学科方向带头人

测绘工程

博士研究生

副教授及以上

1

在本领域具有多年工作经验且有较高的学术造诣和较突出的研究成果,能带领团队在本学科教学、科研取得显著性成绩。

77

0713

学科方向带头人

工程管理

博士研究生

副教授及以上

1

在本领域具有多年工作经验且有较高的学术造诣和较突出的研究成果,能带领团队在本学科教学、科研取得显著性成绩。

78

0714

学科方向带头人

建筑环境与能源应用工程

博士研究生

副教授及以上

1

在本领域具有多年工作经验且有较高的学术造诣和较突出的研究成果,能带领团队在本学科教学、科研取得显著性成绩。

79

人文
社科
学院(14人)

0801

教师

马克思主义理论(基本原理、发展史、中国化研究、中共党史等)

博士研究生

 

5

 

80

0802

教师

法学(宪法行政法法理等)

博士研究生

 

3

 

81

0803

教师

语言学及应用语言学

博士研究生

 

1

 

82

0804

教师

文艺学

博士研究生

 

2

 

83

0805

教师

文学、语言学及应用语言学

博士研究生

 

1

 

84

0806

教师

新闻传播、新媒体技术、现代教育技术

博士研究生

 

2

 

85

外国语
学院 (3人)

0901

教师

外国语言文学

博士研究生

 

2

本科阶段或研究生阶段在985或211高校就读;
有较高水平科研背景和科研能力者优先。

86

0902

学科方向带头人

日语语言文学

博士研究生

 

1

本科阶段或研究生阶段在985或211高校就读;
有较高的学术造诣和较突出的研究成果,能带领团队在本学科教学、科研取得显著性成绩。

87

基础部(7人)

1001

教师

大数据技术专业、应用数学或计算数学

博士研究生

 

2

 

88

1002

教师

应用统计学

博士研究生

 

2

 

89

1003

教师

力学或工程力学

博士研究生

 

1

 

90

1004

教师

应用数学

博士研究生

 

2

 

91

艺术系(1人)

1101

教师

工业设计(产品设计)专业

博士研究生

 

1

 

合计

 

 

 

 

 

 

149

 

备注:

1、以上所有招聘岗位要求本、硕、博各阶段均在国内外知名高校或科研院所接受全日制教育,一般教师年龄不超过40周岁,学术骨干年龄不超过45周岁,学科方向带头人年龄原则上不超过50周岁,特别优秀者可放宽到55周岁。

2、所需专业含本专业及相关专业。

3、学科方向带头人应符合以下条件:具有正高级专业技术职务,具有丰富的科教研经历,成绩突出,取得的成果至少符合下列任意两个条件:

(一)主持省部级及以上科教研项目2项以上;

(二)获得过省部级科教研成果一等奖(前两名),或国家级科教研成果奖励;

(三)在全国核心期刊或重要外文期刊上发表本学科方向的论文且被SCI、EI、SSCI、A&HCI、CSSCI收录8篇以上;

(四)作为第一主编出版国家级规划教材(高等学校使用)2部以上,或作为第一作者在国家级出版社出版有影响的学术专著1部;

(五)获得省级以上教学名师荣誉称号,或为国家级精品开放课程第一负责人;

(六)入选教育部新世纪优秀人才支持计划或高校青年教师奖获得者。

4、学术骨干、学科方向带头人,待遇从优,具体面议;学科带头人和学科方向带头人配偶工作安排按照国家相关政策协商解决。

5、请登陆华北科技学院主页,在左下角点击“人才招聘”链接,进入人才招聘系统,注册、登录并在线申请职位。请按要求填写求职人员登记表,确保信息真实、完整、准确。教师岗位报名截止时间2017年5月20日;其他岗位常年招聘。

联系人:李老师   唐老师

联系电话:010-61595079

咨询邮箱:szk@ncist.edu.cn


 


 

 



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